Un groupement d'employeurs pour la gestion d'un site
Je me présente
: Sylvestre Bauce, 23 ans, titulaire d'un BTS «Gestion
des Espaces Naturels».
En mai 2001, me voici embauché par le Groupement d'Employeurs
(G.E.) de Solan. Cette structure) a comme objectifs de «mettre
à la disposition de ses membres, des salariés dont
les attributions permettent de développer une gestion
agricole durable, respectueuse de l'environnement et encourageant
les travaux mettant en symbiose l'homme et l'animal...»,
dixit les statuts.
Le Domaine de Solan, situé dans le Gard, près d'Uzès,
est le centre de toutes les activités du G.E. Il se compose
d'une SARL produisant des vins (rouge, rosé, vin passerillé)
et des confitures certifiées par ECOCERT, d'une congrégation
monastique orthodoxe rattachée à la Grèce
ainsi que d'une association non-confessionnelle «Les amis
de Solan», présidée par M. Pierre Rabhi,
agrobiologiste et expert international en développement.
Le territoire du GE couvre 60 hectares dont une quinzaine sont
cultivés principalement en vignes et fruitiers. Le reste
se compose d'une mosaïque de milieux allant de zones humides
marécageuses à certaines zones quasi-désertiques
au sol très dégradé, en passant par de nombreuses
formations forestières.
Le projet pour lequel je me suis engagé
consiste à mettre en pratique une gestion patrimoniale
durable en développant au maximum les potentialités
du territoire. Vaste programme me direz-vous, il n'est évidemment
pas possible d'y parvenir du jour au lendemain. C'est pourquoi
des objectifs ont été définis pour lancer
ce programme. Il s'agit :
- de mettre en place un auto-approvisionnement durable en bois
de chauffage par des interventions sylvicoles raisonnées
(ex : coupes de rénovation de taillis avec plantation
d'essences nobles).
- de créer une synergie entre l'écosystème
forestier et les terres cultivées en broyant une partie
des rémanents issus des coupes forestières pour
en faire du compost permettant de revitaliser les terres appauvries
par l'agriculture conventionnelle pratiquée précédemment
- d'installer un réseau de placettes permanentes afin
d'étudier qualitativement et quantitativement la flore
et la faune de chaque milieu afin (entre autres) d'identifier
les espèces patrimoniales présentes sur le site
en vue de la création d'une « réserve de
biodiversité ». Il en découlerait l'organisation
de stages d'observation active de l'environnement
- de planter quelques 1,3 kilomètre de haies composites
ayant comme vocation la production de fruits, de bois, la protection
contre le vent, mais surtout contre les ravageurs. En effet,
une haie bien composée permet le développement
d'une faune auxiliaire qui améliore la régulation
des ravageurs
- et enfin de développer la traction animale au travers
de toutes ces activités. En effet, le GE possède
un cheval de demi-trait (de race Mérens) qui a toutes
les qualités pour réaliser du travail propre et
productif. Il s'agit de débardage (en forêt), du
transport de matériel et/ou de matériaux et bientôt
le travail du sol (au jardin) en association ou non avec le tracteur.
Etant en relation avec l'association PROMMATA (PROmotion du Matériel
Moderne A Traction Animale) en Ariège, j'ai déjà
réalisé en son sein un stage de débardage
et de portage à cheval. L'expérience et le rayonnement
national, et même international, de cette association me
permettent d'affirmer que la traction animale a un avenir prometteur...
La plupart de ces objectifs sont lancés, mais ce ne sont
que les balbutiements. Pour le moment tout se passe bien, je
vous en dirai plus d'ici quelques mois.
Je suis bien sûr intéressé pour que le réseau
me mette en contact avec les personnes travaillant sur le même
genre de thème.
Merci à vous de nous laisser la parole, bon courage à
tous et à la prochaine !
Sylvain BAUCE, Groupement d'Employeurs de Solan. 04 66 82
99 12
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