Des jeunes et des métiers pour l'environnement Bulletin du Réseau TEE (Territoires Environnement Emplois) Languedoc-Roussillon N°8, décembre 2003

Les associations d'environnement: se regrouper pour durer

Le dispositif Nouveaux Services / Emplois Jeunes a eu pour effet direct de faire apparaître un grand nombre de micro employeurs et de susciter la création d'un bon nombre d'associations pour servir de cadre à ces nouveaux emplois. Aujourd'hui, les considérations matérielles et l'obligation d'envisager la pérennisation économique de ces emplois montrent la difficulté que connaissent ces petites associations pour franchir ce cap de l'autonomie. Et ce qui vaut pour les questions de financement est tout aussi réel dans le strict domaine de la mise en uvre des projets. Parce que travailler en environnement, c'est forcément agir dans plusieurs sous thèmes et que, seul ou à deux, les compétences ou la capacité d'entreprendre sont de fait plus aléatoires et couvrent une panoplie moins grande des "possibles". Les assocations qui travaillent en environnement en Languedoc Roussillon avec du personnel salarié sur le dispositif Emplois Jeunes sont au nombre de 182 à ce jour. Cela ne va pas sans des dispersions d'énergie, des redondances et aussi des flous pour le public comme pour les partenaires publics du monde associatif. Ceux-ci (la Région, les Conseils généraux, les Collectivités locales, les services de l'Etat, les Etablissements publics) qui trouvent dans les associations, compétences, dynanisme, disponibilité et qui souhaitent développer des partenariats, sont souvent troublés par leur multiplicité. Et ils ont beaucoup de difficultés à identifier celles avec lesquelles ils pourraient convenir de projets ou auxquelles ils pourraient apporter leur soutien. La nécessité de regrouper les forces est pour les associations chaque jour plus évidente. Se regrouper, c'est être mieux entendu, c'est être plus efficace, c'est rendre des savoir faire dispersés véritablement synergiques, c'est faire des économies d'échelle (mieux trouver des locaux, économiser sur les tâches administratives et sur les moyens de se faire connaître), c'est travailler de façon plus durable sur des missions de longue haleine. Quelques initiatives ont eu lieu dans ce sens dans notre région. Des associations proches, travaillant sur des thèmes très semblables et sur les mêmes territoires, se sont regroupées pour éviter et la concurrence et l'émiettement. Le travail en réseau, si familier du monde associatif, constitue des prémices de regroupements plus formels et a montré son efficacité. L'avenir de plusieurs dizaines d'emplois mérite qu'élus et salariés des associations s'emparent de cette question. . Jean Paul Salasse coordonnateur du réseau Territoires Environnement Emplois Languedoc-Roussillon.   Bulletin VIII Agents del'environnement : la Validation des Acquis de l'Expérience (2 pages) Une expérience Compte-rendu des rencontres emploi-environnement Actualités, adresses, contact TEE    Les autres bulletins TEE N° I N° II N°III N°IV N° V N°VI N° VII

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