Titulaire d'un BTSA en Aménagements Paysagers et d'une maîtrise en Aménagement du territoire, j'ai débuté au Syndicat du Cru Minervois en tant qu'animatrice CTE ayant en charge la mise en oeuvre et le suivi du contrat type CTE Minervois. Le Syndicat du cru Minervois s'était en effet positionné tres tôt comme porteur de projet CTE Minervois, ce territoire étant largement à dominante viticole (plus de 80% des exploitations agricoles sont viticoles).

En août 2002, alors que je quittais momentanément mes fonctions pour cause de maternité, le gouvernement fraîchement installé, décide de mettre un terme à ce dispositif sous sa forme de l'époque, promettant une simplification de la procédure pour les mois suivants. Nous sommes en novembre 2003 et les CAD (Contrat d'Agriculture Durable) ne sont toujours pas parus. A mon retour, j'ai donc dû endosser d'autres responsabilités au sein de l'équipe syndicale bien qu'assurant toujours le suivi des CTE déjà signés.
Certaines de mes nouvelles missions ne m'étaient pas totalement étrangères, ayant un rapport direct avec ma formation. Ainsi, ai-je pris la coordination du volet patrimoine du programme coordonné "Tourisme de Terroir® en Minervois", porté par le Syndicat en partenariat avec les associations de développement du territoire. Ce programme vise à structurer et améliorer l'offre touristique en Minervois ; ceci passe par la définition de thématiques fortes du territoire afin d'engager des actions de valorisation, restauration ou de mise en valeur des paysages et du patrimoine bâti. Je m'occupe aujourd'hui en outre, sur ce programme, de la mise en place de formations pour les prestataires engagés dans la démarche.

J'ai également assumé la mission de protection des terroirs dévolue aux Syndicats de cru ; il s'agit en autres de veiller à la protection de l'image de l'AOC (problème de l'implantation massive des éoliennes), mais aussi de préserver le potentiel AOC (zones classées en Natura 2000, vignes passées en zone constructible lors de révision de PLU...).
Enfin, j'ai suivi les réflexions et la mise en place des animations estivales ayant pour thème le vin.
Je peux être appelée ponctuellement à d'autres tâches, ce qui n'est pas pour me déplaire car j'acquiert ainsi une polyvalence qui pourra me servir dans le futur. Mon contrat emploi jeune arrive à échéance en mai 2005, le poste doit normalement être maintenu, la direction s'y est en tout cas engagée.

Viviane Binder, Syndicat du Cru Minervois, 34210 SIRAN

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